หน้าแรก
ข้อมูลหน่วยงาน
สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
ตราสัญลักษณ์
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
โครงสร้างหน่วยงาน
คู่มือการปฏิบัติงาน
ทำเนียบบุคลากร
คณะบริหาร
หัวหน้าส่วนราชการ
ทำเนียบสภาองค์การบริหารส่วนตำบลไผ่
กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
กองคลัง
กองช่าง
สำนักปลัด
พนักงานส่วนตำบล
อำนาจหน้าที่
ยุทธศาสตร์
คำสั่งมอบหมายงาน
การดำเนินงาน
แผนพัฒนาท้องถิ่น
ข้อบัญญัติตำบล
รายงานควบคุมภายใน
แผนดำเนินงาน
รายงานผลการดำเนินงาน
แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
รายงานงบการเงิน
งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนอัตรากำลัง
ข้อมูลสถิติการคลัง
ภาษีบำรุงท้องถิ่น
การจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
ผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ (e-GP)
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ติดต่อหน่วยงาน
ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
คู่มือประชาชน
แนะนำข้อร้องเรียนการทุจริต
สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
ช่องทางการร้องเรียนร้องทุกข์
ช่องทางการร้องเรียนการทุจริต
กระดานกระทู้ (ถาม-ตอบ)
คำถามที่พบบ่อย Q&A
การประเมิจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
แบบฟอร์มการรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
การประเมิจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ. องค์การบริหารส่วนตำบลไผ่ หมู่ที่ ๔ ตำบลไผ่ อำเภอราษีไศล จังหวัดศรีสะเกษ
การประเมิจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ 
การประเมิจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ